Foto Rechtsanwältinnen und Rechtsanwalt Rechtsanwältin Dudenbostel Rechtsanwältin Czoske Rechtsanwältin Vormbaum-Heinemann Rechtsanwalt Schabram Rechtsanwalt Schabram Rechtsanwältin Schmid

Die Kanzlei

Die Sozietät geht zurück auf die Niederlassung von Kurt Uhlenbruch als Rechtsanwalt 1977 in Köln. Im Januar 1983 begann die Zusammenarbeit von Kurt Uhlenbruch und Rechtsanwältin Irma Vormbaum-Heinemann. Im Juni 2003 trat Rechtsanwalt Dirk Schabram in die Kanzlei ein. Rechtsanwältin Saskia M. Schmid ist seit Juni 2008 und Rechtsanwältin Antje Dudenbostel ist seit Juli 2009 in der Kanzlei tätig. Seit 2018 verstärkt uns Rechtsanwältin Pilar-Paz Czoske.

Kurt Uhlenbruch galt aufgrund seiner langjährigen erfolgreichen Tätigkeit für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer sowie Gewerkschaften als „Urgestein” des Arbeitsrechts in Köln und darüber hinaus. Er starb im Dezember 2008.
Die Kanzlei wurde unter dem Namen Rechtsanwälte Uhlenbruch | Vormbaum-Heinemann Schabram weitergeführt. Sie heißt nun Uhlenbruch Rechtsanwältinnen und Rechtsanwalt.

Alle Rechtsanwälte der Kanzlei sind schwerpunktmäßig im Arbeitsrecht tätig und vertreten ausschließlich Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer sowie Betriebsräte und Personalräte. Die Kanzlei arbeitet eng mit den Gewerkschaften zusammen.

Für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer besteht die Tätigkeit in der arbeitsrechtlichen Beratung sowie der Vertretung gegenüber dem Arbeitgeber und in arbeitsgerichtlichen Verfahren in allen Instanzen der Arbeitsgerichtsbarkeit bis zum Bundesarbeitsgericht.

Betriebsräte und Personalräte werden in der Wahrnehmung ihrer Rechte aus dem Betriebsverfassungsgesetz und den Personalvertretungsgesetzen beraten. Alle Anwälte nehmen an betrieblichen Verhandlungen mit der Arbeitgeberseite, z.B. über Regelungen zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM), Arbeitszeitregelungen, technische Einrichtungen und Sozialpläne teil. Sie führen Beschlussverfahren vor den Arbeitsgerichten bis zum Bundesarbeitsgericht und den Verwaltungsgerichten bis zum Bundesverwaltungsgericht und sind als Beisitzer in Einigungsstellen nach dem Betriebsverfassungsgesetz tätig.

Die Kanzlei führt zudem innerbetriebliche Schulungen von Betriebsräten zu kollektiv-rechtlichen Themen und von Wahlvorständen zur Einleitung und Durchführung von Wahlen durch.

Alle Mitglieder der Kanzlei sind Mitglied des Deutschen Arbeitsgerichtsverbandes. Regelmäßige Fortbildungen sind für alle Anwälte der Kanzlei selbstverständlich und durch Fortbildungsbescheinigungen des Deutschen Anwaltvereins dokumentiert.

Die Sozietät ist Gründungsmitglied des »Anwaltsnetzwerk Arbeitsrecht«, einem bundesweiten Zusammenschluss von 13 Kanzleien an 15 Standorten, deren Schwerpunkt auf der Vertretung von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern sowie Betriebsräten und Personalräten liegt.

Das Magazin stern hat uns die Auszeichnung „Beste Anwaltskanzleien 2021” im Rechtsgebiet Arbeitsrecht (für Arbeitnehmer) verliehen. Die Auszeichnung basiert auf einer Umfrage unter 3.928 Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälten, die Kanzleien für Privatmandanten in den jeweiligen Rechtsgebieten empfohlen haben (stern, Ausgabe 21/2021). Auch im Jahr 2020 wurde die Kanzlei in der gleichen Kategorie ausgezeichnet (stern, Ausgabe 22/2020).

Im jährlich erscheinenden JUVE „Handbuch Wirtschaftskanzleien” wird die Kanzlei seit mehr als 16 Jahren empfohlen in der Rubrik „Besonders empfohlene Kanzleien für die Beratung von Betriebsräten, Gewerkschaften und Arbeitnehmern” bzw. zuvor unter „Besonders empfohlene Arbeitnehmervertreter” (JUVE Handbuch Wirtschaftskanzleien 2020/2021).